Tentang Manajemen
Manajemen adalah mendapatkan sesuatu hal yang dilakukan melalui orang lain.
Ilmu Manajemen : Ilmu yang mempelajari bagaimana cara mencapai suatu tujuan dengan efektif dan efisien serta dengan menggunakan bantuan orang lain.
* Efektif : Kemampuan memilih metode yang tepat untuk mencapai tujuan.
* Efisien : Kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar.
Manajemen adalah sebagai :
1. Ilmu : - Bersifat universal
- Mempunyai kerangka yang sistematis
- Mencakup kaidah-kaidah, prinsip-prinsip dan konsep yang cenderung benar
dalam semua situasi
2. Seni : Dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
3. Suata proses (Stoner) : Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan atas usaha dan penggunaan sumber daya
organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Aliran Ilmu Manajemen :
1. Aliran Klasik
2. Aliran Perilaku
3. Aliran Kwantitatif
Fungsi Manajemen :
1. Planning (Perencanaan)
2. Organizing ( Pengorganisasian)
3. Directing ( Pengarahan)
4. Coordinating (Pengkoordinasian)
5. Controlling ( Pengendalian)
Manajemen disebut profesi karena memenuhi kriteria :
a. Adanya pendidikan formal
b. Mempunyai standar profesi
c. Terorganisir dan mempunyai kode etik
Bidang-Bidang Manajemen :
A) Manajemen Produksi = Yang merencanakan dan mengatur pelaksanaan produksi
guna mencapai tujuan organisasi.
B) Manajemen Pemasaran = Yang melakukan analisis, perencanaan, pelaksanaan,
dan pengendalian program yang dirancang untuk
menciptakan, menbentuk,dan mempertahankan
pertukaran dalam rangka mencapai tujuan perusahaan.
C) Manajemen Keuangan = Merencanakan pengadaan dana dan penggunaannya
untuk meningkatkan nilai perusahaan.
D) Manajemen Personalia =
1. Penarikan pegawai (recruitment)
2. Pelatihan dan pengembangan (training and development)
3. Pemberian upah (compensation)
4. Perencanaan dan pengembangan karier ( planning and carier development)
Untuk mecapai tujuan, diperlukan alat-alat adanya sarana (tools) yaitu, 6 M :
1. Man (SDM)
2. Money (uang)
3. Materials (bahan)
4. Machines (mesin)
5. Methods (metode)
6. Market (pasar)
Manajer adalah orang yang mempunyai tanggung jawab atas bawahannya dan sumberdaya organisasi lainnya.
* Klasifikasi Manajer :
1. Menurut tingkatannya.
2. Menurut kegiatan organisasi yang menjadi tanggung jawabnya.
* Tingkatan Manajer :
1. Manajer lini pertama : bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga
operasional.
2. Manajer menengah : bertugas membawahi dan mengarahkan kegiatan
manajer-manajer lainnya.
3. Manajer puncak : bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi
perusahaan.
Kenapa saya memilih Jurusan Manajemen..??
hm, padahal notabene saya adalah murid jurusan IPA pada SMA lalu…
Timbul beragam pertanyaan dari orang” sekitar saya…
Orang Tua, Guru, Teman-teman, keluarga dan lain” mempertanyakan keputusan saya tersebut, tapi pertanyaan tersebut saya jawab dengan cukup meyakinkan… hhe
hmm, pertama Manajemen…. sungguh saya buta sekali dengan informasi ekonomi, karena saya tidak pada juusan IPS pada SMA lalu…
namun, yang membuat saya ingin sekali memasuki jurusan manajemen adalah pertama, tenaga ekonomi dibutuhkan pada setiap ruang lingkup kehidupan..
mulai dari perusahaan-perusahaan besar milik BUMN mungkin, perusahaan kecil seperti toko kelontong juga, itu semua membutuhkan tenaga ekonomi yang mampu menghandle urusan-urusan tersebut…
oleh karena itu saya memilih jurusan tersebut karena peluang lapangan kerja yang cukup luas….
dan alasan saya yang kedua, yang paling membuat saya termotivasi adalah karena cita-cita saya semenjak dahulu yakni ingin menjadi Pengusaha Muda yang sukses….
hal itu saya pilih karena, menjadi pengusaha merupakan pekerjaan yang mulia… knapa mulia?
karena pasti pengusaha membutuhkan karyawan-karyawan dalam memajukan usahanya…
membantu setiap orang untuk bekerja adalah sangat baik karena membantu perekonomian mayarakat yang kurang mampu, mengurangi tingkat pengangguran, dll…
jadi kalian tentu pasti tahukan apa yang membuat saya memilih jurusan ini… hhe
Tidak ada komentar:
Posting Komentar