tips lulus test rekruitmen bumn jamsostek cc: cpns

ane ingin berbagi tulisan gan… tulisan ini merupakan hasil copy paste dari forum sebelah… jadi ane sebelumnya berterima kasih dulu sama agan kontributor: dhony_dhona; iwonderalone,alhaniin; dan forum kaskus http://www.kaskus.co.id/showthread.php?t=9124977 …

seandainya ada yang mau ditanyakan,, saya juga menerima komentar…

Ringkasan Jamsostek dan Tahapan Tesnya (iwonderalone)

Bismillahirrahmanirrahim

[Special Credits to : agan dhony_dhona dan Agan/Sis lainnya yang telah ikut berbagi informasi.

Ane sebelom lulus di Jamsostek kemaren punya janji klo ane lulus ane akan ikut menshare semua hal yg mungkin dapat membantu teman2 yang ingin mengikuti tes kerja jamsostek kedepannya. Ane akan disini selain meringkas semua informasi penting mengenai Jamsostek dan tesnya. ane juga akan menambahkan info2 yg ane anggap berguna .

Posisi di Jamsostek
Quote:Original Posted By dhony_dhona ►
Sedikit menambahkan…banyak teman2 yg PM ane dimintakan untuk memberikan penjelasan

Intinya kerja di Jamsostek itu enak lah…

Sedikit memberikan penjelasan posisi

AO (Account officer) yaitu memperluas dan memasarkan produk Jamsostek terhadap perusahaan dalam hal ini pastilah wajib karena berdasarkan undang undang ketenagakerjaan mengenai perlindungan Tenaga kerja…jgn samakan AO seperti di Bank…karena jamsostek itu bersifat wajib ikut, baik itu perusahaan BUMN atau pun perusahaan swasta sesuai dengan syarat di UU

verifikator Jaminan di sini Anda memverifikasi dan menetapkan tentang pembayaran klaim klaim JHT atau jaminan jaminan yg di ajukan oleh Tenaga kerja (santunan) sesuai dengan hak TK itu sendiri

Verifikator JPK hampir sama seperti VerJam tetapi mengenai kesehatan ataupun memberdayakan para dokter dokter yg ikut kerja sama dengan Jamsostek

SDM & umum (aktiva) di sini Anda bekerja mengurus rumah tangga kantor, pengadaan,peralatan, dan org2 kantor yg bersifat interen

IT support seperti namanya mengurusi bagian IT, aplikasi, modem, internet, sistem dan kartu jamsostek (cetak,koreksi nama dll)

verifikator keuangan (pajak, keuangan & lain) biasa berhubungan dengan duit..hahah

Kasir (pembukuan dll) yang mengurusi pembayaran klaim dan dll ( termasuk gaji)

Secara garis besar itu adja…gaji hampir sama karena yg membedakan yaitu S1 ataupun D3

Tesnya sama dengan MT,ODP, PPS tarap BUMN
Tinggal berdoa adja

salam kawan-kawan
semangat menuju BPJS Ketenagakerjaan

informasi tentang jamsostek juga bisa baca2 di http://www.jamsostek.co.id
tak kenal maka tak sayang gan, pelajari Jamsostek n program2nya rata2 interview ditanya gan. .

Ringkasan Jamsostek dan Tahapan Tesnya

TAHAPAN TES JAMSOSTEK

Untuk tahun 2012 ada 8 Tahapan Tes kemudian Diklat persiapan Kerja ( termasuk tes juga) Lulus semua Calon Karyawan 3 bulan lalu karyawan tetap.
Tahapan tes
1. Seleksi Administrasi
2. online test
3. confirmary test
4. Psikotes
5. LGD & Wawancara Psi
6. Verifikasi Dokumen
7. tes Kesehatan
8. Wawancara user
9. Diklat Persiapan kerja

Langsung Ane Mulai
1. seleksi administrasi
Ane kurang paham “seleksi administrasi” selain semua syarat2 terpnuhi dan, ane berasumsi jawaban dari pertanyaan2 yg diajukan waktu pendaftaran ikut ambil bagian dalam lulus atau tidaknya dalam tahapan tes ini, dari jawaban tersebut mungkin (maklum ane bukan org SDM hehe) dapat dinilai apakah kita punya kompetensi yang sesuai(kompetensi kritikal) dr posisi yg kita lamar. karena ada temen2 ane dr universitas negeri terkemuka dengan IPK 3,8 merasa yakin berkasnya lengkap dan semua syarat terpenuhi tidak lulus tes ini. Kurang lebih 30-40rb pendaftar untuk tes Sesumatera 2012.

2. online test
TES KEMAMPUAN UMUM
PETUNJUK PENGERJAAN :
* Tes ini akan terdiri dari 4 Subtes.
* Setiap subtes memiliki instruksi pengerjaan masing-masing. Perhatikan dengan benar metode pengerjaan setiap subtes.
* Setiap subtes mempunyai waktu pengerjaan yang terbatas. Waktu akan tertera di atas masing-masing subtes dalam hitungan mundur untuk menunjukkan sisa waktu yang Anda miliki.
* Sediakan kertas dan alat tulis di sekitar Anda untuk membantu pengerjaan tes.
* Jika sudah selesai pada satu subtes dan waktu masih tersisa, Anda dapat memeriksa kembali hasil pekerjaan Anda pada subtes tersebut.
* Cara menjawab dengan meng-klik pada pilihan jawaban yang Anda anggap benar.
PERHATIKAN PETUNJUK SETIAP SUB TES DAN MANFAATKAN WAKTU SEBAIK-BAIKNYA

subtes 1 Soal hitungan (50 soal waktu 5 menit)
subtes 2 gambar2 40 soal
subtes 3 60 soal waktunya 6 menit lawan kata atau persamaannya
subtes 4 25 soal 5 menit

penting
• ikuti semua petunjuk mengikuti tes online waktu pengumuman lulus tes seleksi administrasi, InsyaAllah klo diikutin ga ada kendala pas online tes

Trik yang dipakai temen ane
Siapkan kalkulator dan 1 temen ente untuk ikut dalam soal hitung2an, jangan menghitung sendiri karena bakal banyak menghabiskan waktu. Ente tinggal bilang soalnya temen ente yg pake kalkulator. Klo ane itung sendiri krn ane agak biasa ngitung cepet, tapi bagi ente yg agak kurang dalam hitung2an sangat direkomendasikan pake trik ini. Untuk subtes gambar dan kata banyak2 latihan aja buku psikotes atau lainnya. Ane tidak mengajarkan kecurangan disini karena tidak ada aturan bahwa tes ini harus dikerjakan sendirian :P lagpula ada alasan mengapa waktunya demikian cepat krn dibantuin pun susah untuk selesai semua.

3. Confirmatory Tes
Disini verifikasi kelengkapan berkas dan tes gambar ada 4 subtes pilihan ganda ABCDE tiap subtes ada 10 nomor (dulu di post brp ane lupa, ada yg kasih link soal sama persis tp ane saranin ga usah percaya diri aja dan latihan pake soal2 yg lain) karena ) :
Credit to alhaniin Quote:Original Posted By alhaniin ►
mungkin ane bantu jelasin gan kenapa ada yang gk lulus

saya pernah dpet info dr salah satu psikolog jadi dalam confirmatory tes (seperti yang kita tes kmaren) dibuat rank nilai berdasarkan waktu
,,misalnya dari 1-5..
jadi setelah di rank maka tergantung perusahaan minta,,klo biasanya sie yang rank 3-4 krn klo rank 1-2 terlalu rendah dan klo 5 terlalu tinggi,,
agan bisa kasih kesimpulan sendiri gmana jadiny perusahaan yang rekrut rank itu

nah seandainya kejawab semua kan aneh juga yang seharusnya di setting waktu supaya gk selesai semua trnyata selesai,,berarti dua kesimpulan (klo gk dia pinter banget ya dia dpet bocoran) sekian dari ane

CMIIW
Kesimpulan : latihan boleh tapi jangan curang dengan latihan menggunakan soal yg sama persis, rata2 yg coment di trit ini yg tdk lulus mereka yang latihan menggunakan soal yg sama persis, jwaban dr agan alhaniin bisa menjadi pertimbangan bagi kaskuser semua.

4. Psikotes dan Bhs. Inggris (Tertulis)
bahasa inggris 100 soal, bisa dibilang mudah engga kaya TOEFL yg rada ribet, standar lah bahasa inggrisnya.
psikotes : EPPS, Kraeplin, Warteg Tes, Gambar Orang, Gambar Pohon, ada 10 soal berisi pertanyaan umum, ada juga soal kepribadian
wah klo ini yg penting fisik harus fit(jgn begadang apalagi ga tidur),fokus gan, ga perlu tegang gampang2 kok. sering2 latihan juga bagus. Dateng awal kenali tempat n situasi juga boleh kok biar bisa lebih tenang 

5. Diskusi Kelompok dan wawancara Psikolog
Diskusi Kelompok : tes ini ente nanti dikasih kasus dan diskusi cari penyelesaiannya dalam jangka waktu yang ditentukan.
Berkenalan dulu lebih baik, cairkan suasana, Beranikan diri berbicara, keluarkanlah pendapat dan Jadilah orang yg bisa berdiskusi dan kerjasama dengan baik. Jangan mendominasi, jangan memaksakan kehendak,jgn sok pinter, jgn sok bener. katakan pendapat dengan tegas jgn gagap hehe. Pede aja lg ga kenal juga, gw yakin lo bisa gan
Wawancara psikolog, disini lebih banyak ditanya tentang kepribadian, pengalaman kerja, kuliah. Jawab jujur aja gan tunjukan kesungguhan mau kerja di Jamsostek. Yah kira2 gitulah gan, klo belom pede juga coba2 baca tips n trik interview, atau bisa juga bagi yg suka gagap klo ngomong, tulis dikertas jawaban dr pertanyaan yg kira2 bakal ditanyain sama pewawancara, jd biar lancar waktu tanya jawab, atau lebih bagus lagi latihan jawabnya depan kaca, jadi agan bisa nilai sendiri diri agan kurangnya dimana hehe. Alhamdullilah klo interview mah keahlian ane , dan sebelom jd ahli ane selalu gagal yg penting terus berusaha gan, bisa karena biasa, klo belom biasa, biasakan dgn latihan hehe.

6. verifikasi dokumen
Cek keaslian dokumen, ijasah, transkirp nilai, skck. Barengan dengan wawancara psi sama LGD

7. Kesehatan
Ini mah diri agan sendiri, semoga selama ini hidup sehat dan sering olahraga. Jauhi gula dan kolesterol gan sebelom tes ini, lebih cepat lebih baik hehe.. yg barengan ane banyak gagal krn kolesterol sama gula. Klo overweight atau obesitas masih bisa kok yg penting jgn 2 diatas aja dan ga ada penyakit yg serius/fatal angkatan ane ada kok yg over n obes, ane aja over hehe . Bagi yang merokok tenang aje, ane satu bungkus lbh sehari kadang2 2 bungkus, tp klo bisa kurangin jauh2 hari yah, jgn krn ane lulus agan masih ngebul aje, jaga2lah masa berhenti bentar aja ga mau, Jamsostek Mantab loh ga nyesel masuk sini hehe.

8. Wawancara User
Ini yg paling asyik dr semua tes gan, mantab bener rasanya hehehe. Jawablah lagi2 dengan jujur, berikanlah jawaban yang benar2 menunjukan diri agan bahwa agan memang pantas lulus, bahwa agan benar2 sungguh2 ingin bekerja, bahwa agan benar2 bersyukur bisa sampai tes ini dan lebih bersyukur lagi apabila lolos. Yah banyak2 aja bilang siap dan bersedia deh hehe. Orang2 Jamsostek itu bener2 baik-baik, ramah, suka becanda, sumpah deh gan Percaya deh ente pasti kaget seberapa tidak terduganya interview user ini. Bagi yg dapet user selain ane sebut diatas berarti ente ga yakin omongan ane haha. disini ane ga akan kasih contoh pertanyaan, tp klo maksa sih pertanyaannya seputar kesiapan dan kebersedian agan menjalani semua surat pernyataan yang telah ente tandatangani hehe, tentang jamsostek n program2nya, posisi yang dilamar mengapa melamar posisi itu, gaji, pengalaman, keahlian(kelebihan,kekurangan) yah kira2 itu yg ane ditanyain banyakan ngobrolnya bukan tanya jawab klo ane

9. DIKLAT Persiapan Kerja
Asyik dah nyampe diklat aja, satu kata untuk DIKLAT = LUAR BIASA eh itu dua deng . DIKLAT itu seru abis, selain seru2an ane bisa belajar banyak hal, banyak banget saking banyaknya sampai ane sadar bahwa ane masih bodoh banget . ada outbound(mantab dah ah) sekaligus latihan disiplin dr tentraa, klo mau liat bapak2 yg Macho itu akting sok galak layaknya disinetron jgn sampai ketinggalan yang satu ini, belajar lah disiplin dr bapak2 yg sebenernya unyu2 ini haha. Nanti ada kelas yg ngajar instruktur yg semua profesional dibidangnya, klo di DPK 2012 ada 3 kelas A,B,C untuk Materi Umum, Terus Masuk ke kelas Rumpun dibagi sesuai Posisi, AO(rumpun Pemasaran) Verjam VerJPK(rumpun Pelayanan) dll. Klo DPK 2012 tingal n belajar Di Gedung YTKI gatsu. Ente tinggal idup aje gan, makan disiapin(jgn terlalu berharap atas yg satu ini gan, emng pertama2 mantab makanannya tp lama2 sih cobain ndiri dah) pakaian laundry, ada karoeke ny bagi2 yg malem2 suka galau. Yg cinlok jgn beduaan aje yah jgn lupa belajar .
Nah abis ntu OJT dah di cabang klo DPK 2012 kacab2 se DKI sih, pergi dianter pulang dijemput disiapin mobil dr cabang masing2. Ini asyik juga, bener2 baik2 pekerja2 di jamsostek, bener2 ga nyesel masuk sini, lingkungan kerjanya juga nyaman.

Dan waktunya mengucapkan Alhamdullilah yg banyak banget, agan resmi Calon karyawan dah. 3 bulan lalu karyawan tetap.

Selamat gan, ente2 org terpilih. Jgn pernah lupa karunia tuhan ini, tunjukan rasa syukur dengan berkerja tulus iklas dan sebaik mungkin karena disini ente juga selain kerja cari pahala hehe “kutipan KABIRO DIKLAT”. Bagi yg kurang yakin atau kurang percaya diri, ente sama kaya ane diawal tes gan. ane ga pinter gan,ane tinggal di bekasi (lokasi tes palembang) dr awal tes jamsostek ane Cuma punya uang 100rb rupiah sampai bisa selesai tes pun ane ga ngutang seperakpun, selalu ada tangan2 yg bantu ane untuk tetep ikut tes ini. Yg ane punya cuma keyakinan akan tuhan yg maha baik lagi maha penolong yang selalu bantu ane, ane Cuma inget doa2 keluarga ane dan doa2 semua org yg bantu ane agar seberat apapun tantangan bisa ane hadapin.

Akhir kata Alhamdullilah dan Terimakasih yg banyak utk semua Agan n Sis yg telah post di trit ini,
Semoga sukses sehat luar biasa untuk kalian semua.

sumber : http://mesz.wordpress.com/2012/08/23/tips-lulus-test-rekruitmen-bumn-jamsostek-cc-cpns/

Shining bright like a Diamond

 "3-5-2 (lagi) atau 4-3-3/4-1-2-1-2?" pertanyaan ini yang terus muncul di kepala para pundit serta pendukung Manchester United sebelum laga v QPR digelar. Louis van Gaal sendiri telah menerapkan 3-5-2 di nyaris seluruh sesi melatihnya tahun ini termasuk saat membesut Timnas Belanda yang secara 'sukses' dibawanya ke posisi ke-3 terbaik dunia di Brazil 2014.

Meski begitu, 3-5-2 LvG tidak berjalan begitu apik di tanah Britania Raya. Apa penyebabnya? Manchester United meraih nir-kemenangan dalam 3 laga awal PL termasuk 1 kekalahan memalukan v MK Dons di ajang piala liga.

Sebenarnya masalah bukan terletak di dalam skema itu sendiri, melainkan 'miskinnya' kedalaman skuad United sehingga menjadikan segala hal sulit untuk menjalankan skema 3-5-2 a la LvG ini, cederanya sejumlah nama seperti Ander Herrera, Marouanne Fellaini, dan Michael Carrick di lini tengah dan kurangnya variasi serangan dar sayap yang dihuni si 'one-trick-pony' Ashley Young, Luis Nani (yang udah jarang main sejak 2 musim lalu, akhirnya dipinjamkan ke Lisbon), Antonio Valencia (yang agak angin-anginan) serta Adnan Januzaj (yang belum mencapai level potensi terbaiknya) mengambil peran dalam sulitnya 3-5-2 nyetel di Old Trafford.

Namun segalanya bisa saja berubah dengan datangnya sejumlah nama baru (dan tentunya kembalinya Ander Herrera, Marwan, serta Carrick). Sejujurnya saya agak skeptis dengan kedatangan para pemain baru yang digiring Ed Woodward ke OT musim panas ini meski dinilai banyak pendukung United sebagai kesuksesan bursa transfer musim panas.

Pos bek tengah yang rawan setelah ditinggal duet Rio-Vida hanya ditambal oleh kedatangan Marcos Rojo dan penyakit lama yaitu gelandang tengah energik nan kreatif cuma ditambal dengan kedatangan Ander Herrera yang harus menyokong duet senior rentan cedera: Fletcher-Carrick serta si clueless Marwan (yang sampai detik ini masih sulit melebur dengan skema United sebagai CM). Keraguan juga muncul saat peminjaman (potensi beli) Radamel Falcao yang sama rentannya dengan RvP dalam hal potensi cedera. Makin skeptis lagi dengan kedatangan Daley Blind yang aslinya full-back kiri yang sudah diisi dengan adanya full-back kiri Inggris berbanderol mahal, Luke Shaw. Cuma pembelian Angel Di Maria yang tidak mengundang pandangan skeptis saya: cepat, elegan, serta kreativitas dari sayap, sesuatu yang sempat ditawarkan Luis Nani beberapa musim lalu.

Setelah menelaah lebih dalam dan menyimak dengan seksama konferensi pers-nya LvG, terjawablah satu keraguan saya terhadap salah satu pembelian United musim panas ini, Daley Blind: untuk dijadikan pemain versatile yang fleksibel dimainkan di lini tengah (maupun jadi ban serepnya Shaw jika dibutuhkan). Daley Blind tampil apik musim lalu bersama Ajax, menjadi pemain paling aktif Ajax dalam hal passing maupun intersepsi, memungkinkan do'i mengisi posisi double pivot dalam skema 3-5-2 maupun segala formasi yang melibatkan gelandang tengah-belakang yang bebas menjadi penyambung lini belakang serta tengah khususnya dalam skema 4-1-2-1-2 yang akrab disapa sebagai '4-4-2 diamond'. Pembelian Daley Blind juga melibatkan jumlah uang paling waras yang dikeluarkan Ed Woodward musim ini, cuma belasan juta pound, ABSOLUTE BARGAIN!

Laga v QPR kemarin jadi ladang pembuktian buat para pemain baru serta LvG sendiri. Mencoba 4-4-2 diamond, LvG menempatkan Blind di pos DM, Herrera+AdM di depan Blind, serta Mata di pos favoritnya yaitu AM.

AdM tampil apik selain gol Freekick yang entah fluke/flair, visinya menghasilkan banyak umpan manis untuk dinikmati bersama oleh lini depan + Juan Mata dari second line. Umpannya dari sisi kiri ke dalam kotak menghasilkan 1 assist brilian. Do'i juga sempat membuat umpan yang amat baik ke Robin van Persie yang menyambut di kotak penalti, namun sayang first-time volley sang skipper Belanda masih mengarah tepat ke pelukan kiper bangkotan Inggris, Robert Green.

Marcos Rojo juga tampil baik, ditempatkan di pos full-back, Rojo melakukan beberapa overlapping run yang cukup membantu dalam membangun serangan. Satu-satunya hal negatif yang dibuat Rojo malam itu adalah komunikasi buruknya dengan DDG di fase awal babak pertama saat kedudukan masih 1-0, DDG keluar dari sarangnya mencoba membuat clearance (yang pada akhirnya gagal), beruntung sontekan pemain QPR (yang saya lupa namanya, sebut saja Mawar) masih berada dalam jangkauan Jonny Evans, satu-satunya pemain dengan jersey United yang memisahan bola dengan gawang United yang tanpa pengawalan.

Kuartet Blind-Mata-Herrera-AdM terbukti amat menguasai lini tengah kali ini, terbukti dari Ball Possession kedua tim di akhir laga. Sandro yang sejatinya punya reputasi sebagai gelandang perusak skema serang lawan semasa membela Spurs dibuat kocar-kacir dengan 1-2 pass serta position interchange yang dibuat kuartet United kemarin malam.

Penampilan Tyler Blackett juga cukup apik, mengingat ini musim pertama do'i di PL, penampilannya mendekati sejumlah bek kawakan senior United. Satu-satunya momen yang menyadarkan kita kalau do'i masih hijau dalam hal pengalaman adalah saat di mana ia membiarkan bola melewati kedua kakinya dari sisi kiri pertahanan United tanpa melihat jika Eduardo Vargas tepat ada di belakangnya. Beruntung sontekan Vargas masih menyamping tipis di sisi kanan gawang DDG.

Para pemain lama juga cukup enjoy dalam laga ini, sebut saja Evans (yang sempat kewalahan di fase awal), Rooney (1 gol, 1 assist), RvP, Rafael (yang sering overlap ke depan, sempet nutmeg sekali), serta para pemain pengganti yaitu Aval dan Januzaj.

Overall, dilihat dari skornya yaitu 4-0, 4-4-2 diamond LvG bisa dibilang cukup sukses. Udah lama gak liat United menang sebegitu 'effortless'-nya. Satu-satunya hal yang kurang kemarin malam adalah ngeliat Radamel Falcao nyekor di OT. Semoga minggu depan bisa kesampean liat kembarannya Agung Hercules ini nyekor pake jersey United (amin.)

Meski tampil cukup baik dengan 4-4-2 diamond, LvG belum menutup kemungkinan untuk kembali ke 3-5-2 atau malah nyobain 4-3-3 dengan kembalinya Herrera serta Carrick (1-3 pekan lagi). Bukan rahasia lagi jika LvG juga merupakan pengagum skema menyerang 4-3-3 yang sempat diakuinya ingin diterapkan di United bulan lalu (saat itu do'i bilang materinya belum mendukung untuk 4-3-3 di United, kalau sekarang gimana, meneer?). Kehadiran Falcao bisa jadi memperkuat keinginan LvG untuk memasang tridente di lini depan. Tidak ada yang tahu apa yang ada di benak LvG, so nikmati saja dulu kesuksesan 4-4-2 diamond kemarin...